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根据公司发展规模,公司旗下聚集了一大批专业人才,特别是物业、商、住、酒店管理、大型临时勤务的组织涉及到的管理人员,能够严格履行、制定涉及保安服务项目的勤务方案。
培训方式有骨干强化培训、新员工入司培训、在岗理论与实际工作相结合轮训,制定专业的计划方案与考核,使各类保安服务人员培训率达到100%,专业人员持证上岗。
基本保持在3--5%左右,保安公司有着长期固定的劳务合作伙伴。
公司长期从事保安服务行业,再管理各类保安服务领域进行不懈的探索,主动借鉴国际国内先进的服务理念,不断学习总结,同时结合 各地的传统风俗和不同用户的需求特点,寻求各类保安服务最佳的管理方式。通过学习国内外先进的服务理念与保安管理模式,与自身具体工作实践相结合,取得了 良好结果。
具备同类保安服务项目业绩,目前已管理项目包括商业、办公、生产及生活住宅区保安服务项目。